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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【王玉樹、洪凱音╱台北報導】

小英政府上台後,新鮮人起薪從「27K」退回「26K」!據人力銀行最新發布的新鮮人薪資調查,今年應屆畢業生首份正職工作,平均月薪2萬6,250元,足足比去年新鮮人少1,074元,年減近4%。人力銀行解釋,「一例一休」法令修改提高雇主人事成本是給薪趨於保守原因之一。

1111人力銀行進行「2016年新鮮人就業追蹤調查」,11月共成功回收1,304位應屆畢業生抽樣問卷。根據調查,今年計畫進入就業市場的職場新鮮人,已有高達8成找到工作。

應屆畢業生就職率表現高於去年,但看實際起薪,卻有「屈就」狀況。今年新鮮人第一份薪水平均只有2萬6,250元,比去年調查的2萬7,324元跌掉整整「1K」多。

也因為薪水不夠用,調查顯示有6成3的新鮮人,被迫在待業期間或收入不夠時另外兼差。以從事「翻禮物譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」最多,平均為自己每月額外帶來7450元的收入,但代價是付出許多時間與心力。

隻身在台北生活的小如,即因食衣住行的開銷不小,加上房租每月基本開銷逾2萬元,光靠一份薪水完全無法生活,只好利用假日擔任Show Girl或平面模特兒接案,為自己加薪,接案多時,每月可增加2萬元左右的收入。

1111人力銀行副總經理李大華表示,企業對於新鮮人的接受度不差,但政黨輪替後,下半年幾個勞動法規修改,如周休二日採用「一例一休」要多付加班費、基本工資明年調漲至2萬1,009元、基本時薪調漲至133元等,墊高了雇主人力成本5%到10%。加上第3季景氣雖有復甦,但不如預期,「沒賺到錢,只好從降低晉用新鮮人起薪著手。」

光學檢測大廠牧德科技財務長兼發言人林恆光表示,每年會固定進用3%比例新鮮人,「徵才看的重點除專業之外,更重視工作態度」。像他們就會給體保生機會,主要是看中體保生不服輸體驗、抗壓性高、受挫力高等「運動家」特質。

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